廣州裝修設計企業(yè)只有煥發(fā)出創(chuàng)新的主體活力，才能誕生新技術、打造新產業(yè)、構建新業(yè)態(tài)、創(chuàng)造新模式，才能使自身更好地順應需求側、更好地發(fā)揮創(chuàng)新主體作用。廣州裝修設計企業(yè)有著對市場最敏銳的捕捉，能對瞬息萬變的市場作出最及時、最直接的判斷，其本身長期深耕某一領域的積累，為新的創(chuàng)新活動提供了現實支撐;同時，企業(yè)也有動力、有壓力去創(chuàng)新，唯有發(fā)掘和形成新增長點，才能從容應對困難，突破重圍，煥發(fā)生機。

　　企業(yè)如何創(chuàng)新發(fā)展

　　而要當好創(chuàng)新主體，企業(yè)還須有魄力、有定力。創(chuàng)新的風口轉瞬即逝，一旦瞄準，就要快速搶占，爭取先機。但創(chuàng)新不可能一蹴而就，既要善用資本、信息技術等縮短創(chuàng)新周期，又要有耐力、能容錯，在堅守中迎接希望。

　　當然，要強化企業(yè)創(chuàng)新主體作用，抓住供給側改革催生的新機遇，政府決不可缺位、失位，但也不是大包大攬，而是應在行政干預上多做“減法”，“砍掉不該伸的手”，在有效服務上多做“加法”，以更高質量的服務，激勵市場主體迸發(fā)活力。

　　首先，要加快創(chuàng)新體制機制的改革，打破阻礙創(chuàng)新的制度藩籬，去除制約創(chuàng)新要素自由流動和優(yōu)化配置的障礙，打通企業(yè)獲取創(chuàng)新資源的渠道。其次，要營造能吸引創(chuàng)新人才入駐、激發(fā)創(chuàng)新人才作用的良好環(huán)境，尤其是要瞄準薄弱環(huán)節(jié)，集聚一批緊缺型人才、領軍型科技人才。

　　再者，要給予創(chuàng)新主體更精準的扶持。變“大水漫灌”為“滴管巧灌”，提高政策資金的針對性、有效性;既扶持龍頭企業(yè)重大創(chuàng)新項目，又建好公共服務平臺，加大平臺開放共享力度，解決中小企業(yè)共性、關鍵性技術難題;構建政產學研協(xié)同創(chuàng)新聯盟，加快不同領域、不同行業(yè)以及創(chuàng)新鏈各環(huán)節(jié)之間的技術融合，提高創(chuàng)新競爭力。

　　創(chuàng)新是引領發(fā)展的第一動力。一個省份、一個國家的創(chuàng)新，最終落腳點都在于作為“細胞”的企業(yè)。持續(xù)強化企業(yè)創(chuàng)新主體作用，提高企業(yè)創(chuàng)新能力和水平，以創(chuàng)新引領供給質量和效率的提高，供給側結構性改革就能真正成為經濟發(fā)展新動力的不竭源泉，建設創(chuàng)新型省份、創(chuàng)新型國家的目標亦不遠矣。